Julia Hollatz
Angestellt, Expertin HR Management, REWE Group - PENNY Markt GmbH
Köln, Deutschland
Werdegang
Berufserfahrung von Julia Hollatz
Bis heute 9 Jahre und 6 Monate, seit 2015
Expertin HR Management
REWE Group - PENNY Markt GmbH
2014 - 2014
Personalentwicklerin / Trainerin
REWE Group - PENNY Markt GmbH
2013 - 2013
Personalentwicklerin
REWE Group - REWE Unterhaltungselektronik GmbH
2011 - 2012
Personalentwicklerin
Vivawest Wohnen GmbH (ehem. Evonik Wohnen GmbH)
Projekte im Bereich Personal- und Organisationsentwicklung; Planung & Koordination eines Schulungskonzepts im Fusionsprozes; Planung & Begleitung von Teamentwicklungsmaßnahmen, Workshops & Seminaren; Betreuung der Aus- und Weiterbildung
2010 - 2011
Mitarbeiterin Personal- und Organisationsentwicklung
Evonik Wohnen GmbH
Koordination des kaufmännischen Ausbildungsbereichs, Rekruiting eines Ausbildungsjahrgangs; Erhebung von Bildungsbedarfen sowie Beratung von Führungskräften / Mitarbeitern bei interner u. externer Weiterbildung; Evaluationsstudie zur Neuauflage des PE-Instruments Mitarbeitergespräch (2011)
2010 - 2010
Praktikantin HR Head Office
TARGOBANK AG & Co.KGaA
Assistenz in der Personalabteilung der Hauptverwaltung, Stellenausschreibung, Bewerbersichtung- und Auswahl, Führungskräftebetreuung und -entwicklung
2008 - 2009
Wissenschaftliche Mitarbeiterin
INCCAS, Intercultural Consultancy and Studies
Projekt zu Vergütungsstruktur und Tätigkeitsfelder von Betriebsräten bei einem weltweiten Automobilkonzern; Auswertung von Tarifverträgen, Vergütungsregeln AT-Angestellter u. Normen zur Betriebsratsvergütung, teilnehmende Beobachtung von BR-Tätigkeit
2007 - 2007
Werkstudentin Markt- und Meinungstforschung
Institut im Wohnungswesen, Immobilien, Stadt- und Regionalplanung
Datenerhebung (CATI), Interviewertätigkeit, Berichterstellung, Mieter- und Marktanalysen für private und kommunale Kunden der Immobilien- und Wohnungswirtschaft
Ausbildung von Julia Hollatz
6 Monate, Aug. 2009 - Jan. 2010
Soziologie, Politik
Koebenhavns Universitet
Vertiefungsmodul HRM im Master Soziologie, internationale Beziehungen im Master Politik, viermonatiger Academic Englisch Course
2 Jahre und 10 Monate, Okt. 2008 - Juli 2011
Sozialwissenschaften
Ruhr-Universität Bochum
Wirtschaftssoziologie, Arbeits- und Organisationssoziologie, Change Management, Human Resource Management, Personalentwicklung, Tarif- und Betriebsverfassungsrecht auf nationaler und internationaler Ebene
5 Jahre, Okt. 2003 - Sep. 2008
Sozialwissenschaften
Universität Duisburg-Essen
Praxisorientierter Studiengang mit den Schwerpunkten soziale Arbeti, Psychologie und Politik; Lehrforschungsprojekte und Projektarbeiten bei lokalen Trägern und Unternehmen
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend