ManpowerGroup Solutions ist Partner der Wirtschaft und Industrie, wenn es darum geht, die Effizienz zu steigern, Prozessketten zu optimieren und nachhaltig Kosten zu reduzieren. Zum Dienstleistungsportfolio der ManpowerGroup Solutions zählt unter anderem Recruitment Process Outsourcing (RPO), eine nachhaltige Lösung für den Kunden im Bereich der Personalbeschaffung und -auswahl.
Wir suchen einen Talent Acquisition Partner (gn) der uns intern bei der Betreuung eines neuen RPO-Programms unterstützt.
Vertragsart: Unbefristet und ab 35 Wochenstunden möglich.
Du bist offen für eine neue Herausforderung?
Deine Aufgaben
- Eigenverantwortliche Durchführung des End-to-End Recruiting Prozesses: Du bist verantwortlich für den gesamten Recruiting-Prozess deiner zugewiesenen Positionen, von der Ausschreibung bis zur Einstellung.
- Sourcing geeigneter Kandidaten: Nutze bei Bedarf verschiedene Kanäle, um qualifizierte Kandidaten zu finden und anzusprechen.
- Optimale Candidate Journey sicherstellen: Sei ein souveräner Ansprechpartner für Hiring Manager und gewährleiste eine positive und reibungslose Candidate Journey.
- Kontinuierliche Verbesserung der Rekrutierungsstrategien: Bewertung der aktuellen Rekrutierungsstrategien und Identifizierung von Verbesserungspotenzialen zur Optimierung des Prozesses.
Das bringst Du mit
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium: Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium.
- Berufserfahrung im Recruiting: Du bringst bereits Erfahrung im Bereich Recruiting mit und bist vertraut mit den aktuellen Trends und Best Practices.
- Sprachkenntnisse: Du beherrschst Deutsch auf C1-Niveau und verfügst über gute Englischkenntnisse auf B2-Niveau in Wort und Schrift.
- Technische Fähigkeiten: Du bist routiniert im Umgang mit den gängigen MS Office-Produkten, LinkedIn Recruiter oder Onlyfy TalentManager und hast bereits Erfahrung mit mindestens einem ATS gesammelt.
Was wir bieten
- Exklusives Onboarding und praxisorientiertes Training: Werde Teil unseres Teams mit einem maßgeschneiderten Einarbeitungsprogramm und unseren Onboarding-Days in Präsenz, um dich optimal a uf deine Aufgaben vorzubereiten.
- Flexible Arbeitszeiten und 100 % Homeoffice: Genieße die Freiheit, deine Arbeitszeit flexibel zu gestalten und profitiere von unserem 100 % Homeoffice Arbeitsmodell.
- Umfangreiche Remote-Ausstattung: Erhalte alles, was du für deine Arbeit benötigst, einschließlich Laptop, Handy, zwei Bildschirmen und Zubehör, um effektiv arbeiten zu können.
- Attraktive Vergütung und Mitarbeiterleistungen: Profitiere von einer attraktiven Vergütung sowie einem umfangreichen Angebot an Mitarbeiterleistungen durch unsere mehr als 1500 Kooperationspartner. Zusätzlich bieten wir quartalsweise Bonuskomponenten zusätzlich zum Gehalt.
Interessiert?
Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button!
Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.
Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.
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